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龟兹矿业:让青年人才成为“多面手”

 来源:本站 发表日期:2021-03-12

    “现在,我不仅能够从事机械维修工作,还能顶岗到车床组、铆焊组、皮带维修组等岗位工作?!?/span>


  3月11日,笔者在龟兹矿业机修厂采访遇到刘宁波时,他谈到了自身的成长经历时说道,他现在就是一块“砖”,哪里需要就往哪里搬,在机修厂各个地点都能看到他的身影。

  今年以来,龟兹矿业团委针对青年员工的需求和特点,以服务青年员工为主线,围绕职工一专多能、一人多岗、一岗多责下工夫,为青年人才提供多个岗位的锻炼机会,把青年人才培养成为“多面手”,为矿井各岗位储备技术力量。

  该矿结合岗位配置需求,合理指派不同岗位的技术骨干进行多对一、一对一帮教,进一步拓展青年职工的岗位操作技能,并将考核合格的职工纳入矿井“人才”档案库,实现人力资源利用率最大化。

  同时,该矿团委将青年员工的思想教育作为重点工作来抓,通过深入现场与青年员工座谈交流、定期深入基层了解青年员工的思想动态,充分发挥技术创新引领作用,鼓励青工参与技术攻关,开展技术交流、解决生产瓶颈等活动,让青工在实践中得到锻炼成长。建立了“青年学习交流微信群”、“团青QQ群”,搭建起集教育、管理、服务为一体的网络学习平台,实现了青年员工教育全覆盖。

  此外,该矿还举办青工专业技能培训班,邀请各工种技能水平高的师傅给青工授课,授课过程采取讲座与现场实操、互动讨论等形式进行,在答疑解惑中明确操作要点和难点,让青工在实践培训中练“真经”、学“真功”。(徐景涛)

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